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TUhjnbcbe - 2022/7/24 16:56:00
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中国人力资源标准化人才管理中心工种:中医药类(非医疗)、健康营养类、心理咨询类、养生美容类、家政服务类、企业管理类、电工工程类、教育管理类、建筑工程类、机电工程类、艺术设计类、农业管理类、旅游管理类、职业生涯类、心理管理类、财务管理类、人力资源类、影视艺术类、环保节能类、网络工程类、综合职业类、酿酒师、幼儿园园长、人力资源管理师、消防工程师、幼儿教师、监理工程师、机电工程师、美容师、金融分析师、财务审计师、乘务员、导游师、康复理疗师……等上百工种,证书终身有效!注:其他未列项目可以立项,建立职业技能鉴定考核标准。鉴定考试流程报名---机构组织培训---缴费---考核---统计成绩---颁发证书鉴定主要内容包括理论知识考试和专业技能考核,主要内容依据国家职业技能标准,职业技能鉴定规范和职业鉴定考核来确定。鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分,知识要求考试一般采用笔试或者上机考试,技能要求考核,一般采用现场操作、生产作业、项目模拟操作等方式进行,一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格。查询
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