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长安汽车金融巾帼力量勇担当踔厉奋发绽芳华 [复制链接]

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近年来,长安汽车金融有限公司(以下简称“长安汽车金融”)高度重视和发挥女职工的巾帼力量,通过成长培养与关心关爱并举,在经营业务跨越式发展的同时,实现“巾帼”精英的共同成长。

“三心”呵护强化关爱保障

长安汽车金融始终坚持和完善女职工权益保障机制,以“安心、暖心、舒心”为宗旨,为女职工提供优良的工作环境和工作保障。在民主管理中充分考虑女职工参与,当前,职工代表中有45%为女性职工;加强福利保障,特别为女职工购买“女性安康险”;打造爱心母婴室,组织“长金女神节”主题沙龙等多彩活动,让女职工全方位感受到公司的关心关怀。

多维舞台绽放巾帼力量

长安汽车金融充分注重女职工力量发挥和能力培养,女职工在公司QC质量提升活动、攻坚项目和课题研究中的参与覆盖率为%,为公司提质增效、促进发展贡献智慧和力量;在劳动竞赛评比中,获奖的“巾帼”精英占比超过40%,获省部级以上(含集团公司)奖项的女职工达23人次。

在市场攻坚方面,该公司创新产融联动新方式,打造金融职场女性形象,开展线上金融节直播,累计观看20万人次;在科技创新方面,持续推动金融科技发展和数字化转型,3个国防科工局授予的科技创新成果中,10名女职工参与并做出贡献。在工会建设方面,女职工作用发挥显著,委员占比超过80%,积极开展工会建家各项工作,以高质量工作成效助力公司斩获“重庆市五一劳动奖状”“重庆市模范职工之家”“重庆市文明单位”等称号。

长安汽车金融相关负责人表示,下一步,该公司将持续宣传、动员女职工凝心聚力、团结奋斗,为实现个人职业生涯发展积蓄能量,为推动公司生产经营、助力公司圆满完成“十四五”战略目标、实现高质量发展做出更大贡献。(王燕)

来源:长安汽车金融

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