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2021年金融业求职指南发布武汉金融人才 [复制链接]

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为客观呈现金融业就业市场现状,日前,智联招聘依托于平台招聘求职大数据进行深度研究,发布《年金融业求职指南》,聚焦于银行业、证券业、保险业、信托业四大细分领域的主要业务岗位,为求职者提供参考。

银行、证券、保险与信托并称为金融业“四大支柱”。在年1月1日至年3月5日的统计周期内,人才流动性强的保险业招聘需求最高,占比45%,基金/证券/期货/投资、银行、信托/担保/拍卖/典当依次排在其后。不过,保险虽然提供职位数量坐稳第一把交椅,但人才就业意愿不强,竞争指数为23.1。

由于股市交投活跃,大量新客户与新资金入市,导致不少证券公司存在人手不足现象。此外,基金/证券/期货/投资还具有平均月薪元的高薪特点,吸引人才踊跃求职,竞争指数达33.6。与之相似的还有相对“小众”的信托/担保/拍卖/典当行业,同样为高薪、高竞争热度行业。

操盘手一职在年的招聘职位数环比上涨33.3%。由于资产操作难度高,操盘手具有一定的竞争壁垒,且薪资处于固定+浮动结构,交易利润分成极具上浮空间。另一个增速亮眼的职位是金融/经济研究员,大盘的涨势让投资研究成为更多投资者的“财富密码”,该职位招聘需求在年内环比上升66.1%。

整体来看,我国金融人才招聘需求地域分布较为均匀,在招聘需求最高的20个城市中,北京占到9.3%,深圳与上海分别以6.5%、5.7%紧随其后。成都跻身人才需求第四名,与广州相差0.2个百分点;而武汉的金融人才需求量占比为3.7%,居全国第十。

从不同城市的金融人才需求分布来看,在金融人才招聘需求前20名的城市中,北京、上海的金融人才需求中基金/证券/期货/投资行业占比最高,分别达到62.3%和50.7%,而以深圳、成都、武汉为首多数城市都招聘更多保险业人才。武汉对保险人才需求占比达45.6%,其次为基金/证券/期货/投资行业占比为38.3%。

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