相信大家都很好奇，金融圈员工每天都跟钱打交道，他们的工资到底有多少呢？年财报全部披露之后，有人做了专项统计，金融行业细分领域的员工，平均薪资到底有多少呢？
没有对比就没有伤害，先来看中坚力量—银行：
中信银行年度平均薪资58万，比年同比涨幅15.18%，
招商银行年度平均薪资56.6万，同比涨幅7.58%，
兴业银行年度平均薪资55.5万，同比涨幅13.78%，
平安银行年度平均薪资53.4万，同比涨幅-3.88%，
浙商银行年度平均薪资53.1万，同比涨幅3.65%，
民生银行年度平均薪资51.5万，同比涨幅8.05%，
光大银行年度平均薪资48.2万，同比涨幅16.25%。
国有大行也说一下：
交通银行年平均薪资40.7万，同比涨幅13.39%，
建设银行年平均薪资33.7万，同比涨幅12.96%，
邮政银行年平均薪资33.3万，同比涨幅15.32%，
中国银行年平均薪资32.5万，同比涨幅12.4%，
工商银行年平均薪资32.1万，同比涨幅11.55%，
农业银行年平均薪资30.3万，同比涨幅12.44%，
有没有发现？股份制商业银行的平均薪资都比较高，国有大银行相对来说低一点，再来看看证券行业：
老大中金公司，年平均薪资98.3万，同比涨幅-14.5%，
老二中信证券，年平均薪资89.3问你，同比涨幅10.12%，
广发证券，年平均薪资82.9万，同比涨幅13.08%，
后起之秀华泰证券，年平均薪资77.3万，同比涨幅-16.59%，
国泰君安，年平均薪资74.7万，同比涨幅24.06%，
申万宏源，年平均薪资72万，同比涨幅22.28%，
中信建投，年平均薪资69.7万，同比涨幅1.75%，
天风证券，年平均薪资69.3万，同比涨幅26.83%，
招商证券，年平均薪资69.3万，同比涨幅-14.73%，
看到券商的薪资，真的恨不得也学金融专业去。再来看看保险行业：
新华保险，年平均薪资25.9万，同比涨幅4.31%，
中国人寿，年平均薪资24.8万，同比涨幅10.91%，
中国人保，年平均薪资24.7万，同比涨幅12.64%，
中国太保，年平均薪资24.3万，同比涨幅10.6%，
尽管年薪都在上涨，但是保险公司不少内部员工坦言，日子很不好过，总之保险行业广，覆盖的模式员工数量比较多，平均薪资明显落后于银行和证券，大家肯定关心基金行业的薪资，没有公开资料，作者私下了解：
大致上刚入门3-5年的新手基金经理，年薪80万左右，
而优等生这种可以达到万，6-10年的基金经理可以达到万。
10年以上的老牌基金经理在万-万之间。
看完这些数据，你是不是跟我一样，已经伤到不能自理？直观上肯定有冲击，稍微解释一下：这是年报中整体的薪资成本除以总的员工人数，这里有一个被平均的成本，老总的年薪，跟普通员工的年薪可能相差倍甚至更高，薪酬开支是每个月工资加上年度奖金，很多金融机构月工资不是很高，主要就是靠年终奖。
证券公司/基金公司年终奖都在6个月以上，很多都超过12个月，还有即使是每个月的薪资，里面包含了五险一金，所以月度金额还要再除以16，才是员工的真正薪资。
这样算下来，可能折算到每月工资，可能2万左右，你是不是好受些了？另外金融行业虽然光鲜亮丽，但是工作强度高，出差，加班，陪酒，一样都不能少，万一哪天猝死了呢？
