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带你好好了解,金融行业中性价比最高的 [复制链接]

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当我们谈论金融行业的时候,到底在说什么?是高大上的工作环境?人见人爱的薪酬待遇?还是分分钟几个亿流转的金钱游戏?

嘴里说着“想进入金融行业”的你,可能已经输了一大截了。

因为你并不是真的了解金融行业。

金融行业其实是一个很泛的概念,和会计事务所、快消是不同的。

在金融之下,还有许多的分支,每一个分支的要求都不同。

今天小秘就带为你科普下,金融行业的不同分支和各个部门,想知道自己适合做什么样的岗位?想了解意向岗位对应的薪资待遇?

小秘接下来为你一一解答,想进入金融行业的你可要看仔细啦:

金融行业,分为若干个子行业,包括:VC、PE、基金、投行、证券、银行、保险、信托、资产管理、期货、租赁等。

在这些行业之下,可以分为相应的公司类型:基公司、投、证券公司(券商)、商业银、保险公司、信托公司等。

再往下就是各个部门了。

有一些大家可能比较熟悉,有一些比较陌生,没关系,我们一点点来说。

先从比较熟悉开始吧:

投行/券商

投行就是投资银行,虽然有着银行两个字,但是你可不能存钱进去,重点在于“投资”两个字。

而券商是证券公司,虽然和投行名字不同,但是其实工作性质是相近的。

不同的是,国外的公司叫做投行,国内的公司叫做券商。(之后会具体说明他们的区别)

从商业模式来说,投行(狭义上的IBD)是提供中介服务,去满足公司的资本运作需求(包括股权债权融资、重组并购等),通过向客户收取佣金的方式来产生收入。

广义上的投资银行,除了投行部,还包括销售交易部、私人银行、资产管理部和投资管理部等等,当然也包括任何公司都具备的运营、行政、财务以及银行特殊的风控部门。

金融专业的学生一定听过全球著名的九大投行:盛、JP摩根、摩根丹利、UBS、CS、美银美林、花旗、德意志、巴克莱。而国内比较有名的券商有中信、海通、发、国泰君安、华泰等。关于投行/券商的薪资,其实差别较大,大的公司和小的公司,差的不是一点点。

薪酬调查机构Emolument对欧洲各投行的MD(董事总经理)和Associate进行了调查。

通过下表,我们可以看到JP摩根MD的年薪将近92万英镑,远超第二名。

虽然摩根士丹利排名第二,高盛排名第四位,但MD的年薪大概都能拿到60万英镑上下。

Associate的年薪基本上全在10万英镑以上。

虽然国内和国外一线投行大咖薪资相比,确实逊色很多,但和国内其他岗位相比,薪资高出不是一点两点。

银行

这个是大家比较熟悉的了,因为每天都会和他打交道,而且算是父母心中最理想的职业。

一般来说,银行的业务有贷款类业务、存款类业务、国际业务、个金业务等。

国外比较有名的银行:花旗、恒、汇丰、渣打、星展、东亚。国内比较有名的银行有:、农、建、中、交、招商、兴业。就国内银行而言,目前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)。

高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,就是所谓的行长、副行长等决策层。

下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。

支行和网点基本都是营业人员,少数是管理人员。

关于银行的薪资,其实也差别挺大的。银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。

以下是部分银行的人均薪酬,因为是平均,所以仅供参考:

基金公司

基金公司是指将众多投资者的资金集中起来,形成独立财产,由基金托管人托管,基金管理人管理,以投资组合的方法进行投资的一种利益共享、风险共担的集合投资专业机构。

根据基金来源,可以分为公募和私募,分别面向非特定投资者和特定投资。

核心的工作就是两件事:投资和销售。

投资做出好的业绩,销售才好卖基金。

国外著名的基金公司有:BlackRock、领航、富达、桥、安联、安盛、高盛。国内有名的基金有:华夏、易达、嘉实、南、汇添富、涌金、景林。业内人士表示,基金公司的薪酬一般由固定工资、津贴、年终奖组成。

固定工资一般会在合同中写明,津贴包括车贴、饭贴、出差补贴等。

国内前十的公募基金及部分私募基金的研究员起始待遇水平至少和MBB类似,有些甚至更高。

应届生做研究员的月薪就是2万~3万元,通常一个典型的前十的公募基金研究员入职三年之后,月工资可以到4~5万。

保险公司

提到保险公司,可能大家的观感都不太好,听到买保险的就十分厌恶。

但是保险其实并没有大家想象得那么不堪。

保险对我们来说,是及其重要的。

大众接触的比较多的是业务员,也就是负责找客户、维护客户关系的人。

而保险公司内也有不需要卖保险的岗位,包括培训部、营销部、核保部、核赔部、财务部、人事部等等,跟一般的公司没什么两样,这些人都不需要卖保险。

其中还有一种比较专业的工作叫做精算师。

精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。

他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识,在保险、金融及其他领域中,分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。

但是精算从业者的圈子非常小,没有学长或亲友推荐很难入行,而且前期工作十分枯燥,很难坚持下来。

中国排名靠前的保险公司有:中国寿、中国平安、中国保、太保、安邦、中国太平、泰康。而保险公司的薪资可以参考以下数据。

但是保险公司的业务模式注定了他是旱的旱死,涝的涝死,具体如何,还得看自身能力。

信托公司

信托公司是相对比较陌生的领域。

信托就是委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义进行管理。

为此所成立的公司就叫做信托公司。

信托的核心部门是业务部门,俗称“前台”,人数占据总公司人数的50%以上,他们活跃业务的一线,是利润中心和效益的创造者。

另外还有风控、合规、运营、财务、审计、人力、行政等部门,俗称“中后台”。

这些职能部门主要负责支持信托业务的开展。

比较有名的信托公司有:中信信托、平安信托、安信信托。而信托公司的薪资,也算是十分可观。

金融行业的招聘要求

金融行业一直以高薪,吸引着无数学子投身其中,但是金融行业也不是那么容易进去的。

关于金融行业的招聘要求:

银行:99%以上通过校园招聘,无论是总行还是分行,九月份到十一月份之间面试笔试。

证券公司:70%以上通过实习留用,秋招会有少部分名额,也极有可能面试的人当中会有很多实习生,大型券商或者外企都是正规暑期实习,比如中金,中上游券商就是日常实习比如中泰证券等;

大型券商要多

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