引导语
教育普及了，大学生多了，一纸毕业证书的“含金量”也下降了。为了提高就业竞争力，大学生纷纷考取各种各样的能力证书对自身进行加持。
所谓“技多不压身”，应届毕业生没有工作经验如何证明自己的能力？唯有证书也。所以，很多大学期间，很多同学可以说是见证就考。
随着各行各业的发展和变化，很多证书也相继出现了“含金量”下降的情况。所以，在考取证书之前，还得擦亮慧眼看清楚，是否真的有必要。否则，费时费力，白做无用功。
每隔一段时间，官方会明确告知某些证书将被取消，或者是不再作为从业资格证。这个时候，被点名的这些证书，大家就没有必要费力去考取了。例如以下几类证书，就属于这种情况。
这4个证书或将被取消，教育部作出回应，大学生需提前了解下！
1.会计师从业资格证书
无论什么类型的企业,都少不了会计这个岗位。对于金融相关专业的毕业生来说,会计是一个相对门槛比较低但又体面且长久的职业。很多毕业生凭着一纸资格证书进入了这个行业。
但是,拿到了从业证书,也不代表就拥有了足够的实操能力,所以很多企业都不再完全用证书作为招聘标准。于是,有关部门经过讨论之后,决定取消这个从业资格证,要想考证的同学记住将这个证书从计划里删除。
2.注册人力资源管理师证书
带有“注册”两字的证书,总是给人一种很牛的感觉。在以往,注册人力资源管理师证书确实有一定的“含金量”。但随着社会的发展,这个证书也没了往日的风采,也不再是入职必备,所以也是被逐渐淘汰了。
3.企业法律顾问证书
法学专业涉及面广,难度系数大,而且就业方向指定性强,只有考取了相关证书,才能进入这个系统。但是有一些同学另辟蹊径,专职为企业提供法律咨询和帮助,被成为顾问。当初为了给企业法律顾问这个岗位设定一个从业资格标准,就有了这个企业法律顾问证书。
时至今日,这个证书也早被取消了。想要正式进入司法系统或是律师行业,还得老老实实地参加统一的司法考试才是。这也是告诉大家,捷径是一时的,实力才是王道。想要获得长久的发展,还得凭实力说话。
4.心理咨询证书
人的心理是很复杂的,总会有这样或那样的问题。当大家意识到心理咨询辅导的重要性之后,这个领域的从业者也是越来越多。最开始的时候,只要考取了心理咨询证书就能持证上岗。
但其实,心理咨询工作对从业者的要求是非常高的,而且,心理咨询工作若是出现了严重的失误,甚至可能威胁到病人的生命。如果持证人员没有经过专业的训练和评估,自身素质良莠不齐,对这个行业的发展是非常不利的。所以,这个证书也是被取消了。
证书只是锦上添花，实力才是核心竞争力
这些证书之所以被取消,要么就是因为行业的进步导致当初设定的证书不适用了,要么就是证书本身华而不实,作用不大。为了避免大家浪费时间和精力去考这个没用的证书,相关部门就直接将它们取消了。
所以,在计划考证之前,一定要评估一下该证书是否符合自己以后的发展需要,同时还要衡量一下证书的可靠性和可考性。证书如果太难考,死磕也没意义;证书如果好考,没用也是白搭功夫。
再权威的证书,终究也只是一个学习能力的证明,最多就是一块敲门砖。想在就业时脱颖而出,或者想在某个行业一鸣惊人,还得凭自身的综合素质和实操能力说话。凡事没有捷径,想要仅凭一纸证书与行业前辈的数年努力相拼,还是有些不太现实的。
提升自身价值的方式很多,考证不是唯一途径
不考证,还能通过哪些途径提升自身价值,打造就业优势?其实参加相关院校活动或者社团活动,也是锻炼自身素质,提高综合能力的一种方法。
如果打算考研、考公、考编或者是进入国企的同学,在大学期间还可以努力争取入党。党员的身份对想往体制内发展的同学也是有帮助的。
就业市场每年都会有不同的变化,眼前的热门专业,可能三五年后就冷了。眼前很有含金量的证书,可能很快就被市场淘汰了。学生们除了提升学历,考取证书来给自己身进行加持之外,最重要的还是学好专业,修炼内功,打造属于自己的综合实力。
