昌吉市严格落实自治州“”组织工作体系，将*的建设融入基层治理，推动基层治理体系、治理方式、治理要素实现“三个转变”，切实打通*建引领基层治理“最后一公里”。
*建+机制融合，构建基层*建“大格局”。坚持把*建引领基层治理作为各级*组织“一把手”工程，成立以市委书记为组长的*的建设工作领导小组，构建“市、乡镇（街道）、村（社区）、片区（网格）”有机衔接的四级联动体系。严格落实“四联四定一住访一结亲”工作机制，深入包联乡镇、街道蹲点指导，推动嵌入式社会结构和社区建设。通过“双项服务”探索需求，横向打破“街道-社区-辖区单位-新兴组织”壁垒，全面推行街道“大工委”社区“大*委”制，定期召开*建联席会议，签订共驻共建协议书份，推动构建区域化*建新格局。
*建+作风转变，释放基层治理“正能量”。认真落实城市基层*建“1+8”文件要求，切实改进基层工作作风，把工作重心转移到抓*建、抓治理、抓服务上来。扎实开展“基层减负年”活动，持续深化社区工作准入制，充分征求各街道、部门意见，重新修订社区工作准入清单66项，从日常表现、群众满意度、居民获得感等多角度入手，综合评价街道社区工作，有效推动干部作风转变。严格落实自治州六本《工作规范》，解决基层标准不一、打乱仗的问题，推动基层集中精力抓落实、转作风、强实效。
*建+服务基层，织密基层治理“连心网”。在城市深入推进“街道派单、部门接单”机制，通过赋权增能、力量下沉组建综合执法中心，搭建职能部门到街道开展执法、服务工作平台，打通基层治理“最后一公里”。截至目前，共收集问题件，办结件，运用“”管理平台解决余件。在乡镇建立“市委、乡镇*委、村级*组织”三级治理体系，按照“开放议事、村民说事、现场答事、干部领事、派单办事、问效结事”六个环节，将60余项与村民息息相关的问题，纳入说事具体范畴，解决村民提出就医、上学、宅基地、生活诉求等各类难点问题件，真正实现干部联系服务群众“零距离”。
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：市委组织部梁武
：崔永彬
：高*亿
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