昌吉日报讯（记者杨海*）4月17日下午，自治州召开年度绩效考核表彰大会。自治区*委常委、州*委书记沙尔合提·阿汗出席会议并讲话。他强调，要紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，更加旗帜鲜明地树立重实绩、提效能、抓落实的导向，激励全州上下再接再厉、奋发进取，确保今年各项目标任务全面完成。
州*委副书记、州长马雄成主持会议。州*委副书记、组织部部长陈毅士宣读《自治州*委、人民*府关于表彰年度绩效考核先进县市、园区和部门单位的决定》。
会议表彰了自治州年度绩效考核优秀的县市、园区和部门单位。
沙尔合提·阿汗讲话说，年，全州上下紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，敢于担当，主动作为，在自治区年度绩效考评中名列第一。自治州连续多年取得自治区考核优秀的成绩，是自治区*委、人民*府坚强领导的结果，是全州广大*员干部和万各族群众团结一心、拼搏奋斗的结果。他代表州*委、州人民*府向受表彰的县市、园区和部门单位表示热烈祝贺，并希望全州上下以先进为典型，咬定目标、鼓足干劲、撸起袖子加油干，争取新的更大的成绩。
沙尔合提·阿汗要求，各级各部门要站在落实总目标的战略高度，深刻认识绩效考核工作的重要意义，把绩效考核作为落实总目标的重要保证，运用好绩效考核这个科学管用的管理手段，把落实总目标作为衡量工作最核心、最关键的指标，作为评价各级各部门的主要依据，引导全州上下高扬总目标的旗帜，用总目标统领各项工作，特别要把维护稳定作为“第一责任”“第一任务”，切实解决工作棚架问题，推动自治区*委、自治州*委重大决策部署落实到位、见到实效。要把绩效考核作为“争当稳定的排头兵、争做发展的先行者”，在建设中国特色社会主义新疆的征程中实现“六个走在前列”的重要举措，运用好绩效考核这个机制，牵住稳定的“牛鼻子”，把好发展的“方向盘”，切实解决“干什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步明确方向，抓住关键、突出重点、聚力落实，坚定坚决扛起“昌吉责任”。要把绩效考核作为促进作风转变、工作落实的重要抓手，通过层层分解任务、压实责任，不断约束、激励和规范领导干部的行为，促进工作作风转变，确保任务抓得实，件件有着落、事事有回音。
沙尔合提·阿汗指出，要始终聚焦总目标，切实发挥好绩效考核的“助推器”作用。指标设置上要突出总目标这个核心，坚持“考核方向聚焦总目标、考核内容突出总目标、考核方式服务总目标”，紧扣“主题”“主线”和“主要路径”，创新实施“维护稳定+五大建设+创新工作”的"1+5+1"考核指标体系。过程管理上要严格节点控制，重点抓平时、抓过程、抓细节，充分运用好具有昌吉特色的“督考合一”模式，紧盯绩效指标完成过程中的重要节点、难点和薄弱点，尽快实现州、县、乡绩效考核三级联动，做实做细察访核验机制，解决好推进工作慢半拍、粗线条、半截路等问题。在考核结果上要强化运用延伸，通过科学的绩效考核机制，坚决克服只重考核结果，忽视问题整改的现象。要在正向激励的基础上，更加突出评劣的反向警示，跟踪整改，补齐短板，纠正偏差，提高效能。要树牢“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，把考核结果作为看待干部、评价干部、使用干部特别是评价“一把手”的重要依据，最大限度调动各级各部门和广大*员干部的积极性、主动性、创造性。
沙尔合提·阿汗强调，要突出服务总目标，强化绩效考核的“指挥棒”作用，把绩效考核的压力转化为推进社会稳定和长治久安的动力，形成服务总目标的强大合力。一要落实责任。各级各部门要注重用现代绩效管理的理念和方法指导推进工作，主要负责同志要以身作则、以上率下，全力以赴抓绩效、保稳定、促发展。二要常抓不懈。要坚持探索创新，注重在建立长效机制上下功夫，推动绩效考核走上制度化、规范化轨道，使绩效考核更具科学性、指导性、操作性。三要体现“昌吉标准”。要抓住今年筹办全国绩效考核现场会重要契机，不断完善提升“督考合一”模式，大力推广绩效管理三级联动抓落实工作机制，形成绩效考核的“昌吉标准”。四要从严督查。要不间断开展督查，无盲区开展暗访，从严督促各项决策的落实，对发现的问题要全州通报并从严追责，确保*中央和区州*委的各项决策部署不折不扣得到落实。要切实加大督查力度，紧盯州*委重要会议、重大部署，常态化开展专项督查，限时向州*委汇总报告各级各部门贯彻落实情况。
马雄成在会议结束时要求，全州上下要认真传达学习贯彻会议精神特别是沙尔合提·阿汗书记的重要讲话精神，进一步发挥绩效考核的导向作用，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，为完成全年各项目标任务，争当稳定的排头兵，争做发展的先行者，实现“六个走在前列”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接*的十九大胜利召开！
州领导索跃、李铁明、程银锁、黄鹤麟、要建*、单铸飞、彭国春、李翠玲、丁邦文、孟凡刚等出席会议。
编辑：李炜玢
审核：李云辉
