导语：对于所有的大学生来说，不论是考虑大学还是专业，其实最终的目的逃不开两个字：就业。可是真正到了毕业季，让大学生们难忘的，既有同学之间的分别，更有对于未来生活的迷茫。因为就业，对于大学毕业生来说过于艰难。
很多大学生为了躲避就业的压力，从而选择考研或者留学，这样，可以从某种程度上提升自己的学历，在准备好就业的时候，可以有相对更好的优势。
一、特殊公务员岗位引人注目
在众多的职业当中，公务员这些年来一直是很多大学毕业生的新宠。毕竟，虽然收入不能算非常出众，可是综合其工作的稳定性而言，符合绝大部分人对于工作的需求，所以，每年参加公务员考试的毕业生多如牛毛，岗位竞争也颇为激烈。
不过，在众多公务员的职位当中，还有一种特殊公务员，可以称之为公务员中的佼佼者，不论是待遇还是职位，都要比一般公务员有着更好的前景。
这种特殊性，还表现在招聘模式和培训模式上面，都和其他公务员岗位有着完全不同的模式，一旦入职成功，其前途无量，不是一般公务员可以比拟。
当然，特殊公务员，对于考生的身份，当然也会有特别的要求，只有符合特定条件的考生，才有机会进入特殊公务员的行列。因此，如果有这方面目标的考生，一定要提前了解这些特殊公务员岗位的相关要求，在学校期间早做准备。
二、对学历和学校要求比较严格
特殊公务员，主要面对的就是三种人才，他们分别是国内外的优秀博士，另外就是某些特定大学毕业的硕士研究生，还有一种就是来自国外知名大学的硕士研究生和优秀大学的毕业生。除了这三类人群，其他学生很难进入报考程序。
对于优秀博士，有博士研究生的学历即可满足条件。但是如果是硕士研究生，那么就要对其毕业的学校有着特殊的要求，并不是所有学校的都能入职。一般来说，如果属于/、双一流就读的硕士研究生，才能满足条件。
所以，如果想要进入特殊公务员行列，就要对此要求有明确的认知，如果一般本科生，就要选择知名高校读研，才能满足要求。
三、一些条件可以优先考虑
因为是特殊人才，所以，不仅对学历和毕业院校有要求，对于求职者的个人经历，也会提出一些特别的要求，报名的一定要看清楚条件。虽然这些条件不是必要条件，但是在同等条件之下，这些可以让求职者有较强的竞争力。而且很多时候，会要求具备其中一个条件。
如果在学校期间，担任过班级或者学院的干部，那么在竞争中就有比较大的优势，还有，服役过的求职者，在求职公务员岗位的时候，当然也可以占得先机。还有一些在思想上要求进入的同学，在校期间入党，将会为整个招聘添色不少。
其实，不论在招聘的时候，是否有这些条件的要求，对于学生来说，在大学期间，对于这些经历还是需要参与一下。这些经历，可以让学生在人员管理、工作统筹、计划制定等方面，有着十分难得的机会。
这些实践工作经历，无论将来申请什么岗位，都是一段难能可贵的宝贵财富，会让毕业生在众多竞争者当中脱颖而出。
四、选对专业提升自我
通过定向选拔进入特殊公务员岗位的毕业生，一般都是一些社会发展急需的人才，所以，和普通选调就有着本质的区别，尤其是在学生的专业方面，有着极其苛刻的条件。
一般来说，大数据、医药卫生、城建、经济金融、人工智能等方面的专业，是目前这几年特殊公务员定向选拔的热门专业。有志于向定向选拔靠拢的学生，在大学选择专业时，就要有长远的打算。不顾，这种热门都会有调整的可能性，所以不能一概而论。
公务员考试，就已经非常艰难，成绩一般的，都很难进入到公务员队伍中。对于特殊公务员，其对人才的要求，那就更要上几个档次，加上专业不对口，想要上岸那更是难上加难。对于广大的毕业生来说，一定要提前规划自己的未来，才有可能获得更加丰厚的回报。
