学不良资产，上米多课堂！
一.基础行业：
1）行业有哪些不错的公司，行业的未来发展前景是什么？潜在机会有哪些？
i)国内：信达资产、华融资产、东方资产、长城资产和地方资产管理公司。国内对于不良资产管理公司一般简称为“资产管理公司”，以下使用这一简称代指。
ii)国外：国外没有资产管理公司概念，有专门的私募基金公司从事不良资产行业，我接触过的有艾威基金（AvenueCapitalGroup）和龙星基金（LoneStarFunds），听说还有包括橡树资本等的其它私募基金有兴趣。
i)不良资产行业根据目前还是牌照市场，即只有持牌机构才能参与，具体来说三户以上不良资产只能由持牌机构购买，只有三户以下资产包才能由非持牌机构或个人购买。同时不良资产市场需要的资金比较多，且卖方银行机构出于合规考虑只愿意卖给持牌国企，导致行业具有一定壁垒和特殊性。国内不良资产市场参与者可分为如下几类：
由财政部控股的四家全国性资产管理公司（信达、华融、东方、长城）为全国性资产管理公司，资产规模大，集团化程度高，在全国主要省份均有分公司，有多种金融牌照的子公司。可以在全国范围内购买银行出售的不良资产包。
地方资产管理公司只能收购本省不良资产，且没有其它金融牌照或持牌子公司。其股东一般为地方政府平台和金融机构，一般由地方政府控股。因地方资产管理公司业务范围有限，且一般成立时间短，业务能力有限，很多业务来源于地方政府的指派，市场化程度差。
国内目前允许外资进入不良资产市场，但审批部门和审批流程模糊，且当外资打算退出时，人民币置换美金离境审批极其困难，故目前外资很少参与，只有个别一两个案例。但已有外资机构在国内聘用专门人员从事该项业务。
其他社会参与者：多为个人企业或者律所，大部分参与原因为知晓项目一些内幕信息或因地方资源熟识，能获得他人无法获得的消息或收益。
ii)资产管理公司的业务和发展受监管政策影响很大，业务主要经过了政策性和市场化两个阶段。政策性阶段为为了配合四大行上市，国务院要求四大行将不良资产剥离给资产管理公司，彼时资产管理公司只接收四大行的不良资产。之后资产管理公司进行了市场化改革，被允许进行市场化收购不良资产，竞争市场开始形成。也是在这一时期，监管部门允许资产管理公司从事投资业务。此后，资产管理公司从事了大量的房地产业务和上市公司并购重组业务，公司的主要利润来源和现金流来源已经不再是不良资产业务，而是上述房地产和上市公司并购重组业务。但自年监管政策收紧，加之华融赖小民事件影响，资产管理公司被要求全面回归不良资产收购处置行业，其他业务全面收缩。
iii)不良资产行业个人认为体量很大，但收益很低。处置方式主要为诉讼，回款比例很低，人力成本高但现金回流差。但个别项目可以通过破产重组、债权重组，追加投资等方式盘活问题企业，获取超额收益。
不良资产市场是一个受政策影响很强的市场，因此要处理银行和社会不良债务必然会长久存在，但市场没有爆发潜力。
从个人发展角度看，不良资产市场会涉及到使用各类金融工具，运用法律和尽调手段，需要很强的谈判和沟通技巧，特别是能接触到一些重大的资产重组项目。因此我认为进入不良资产领域能快速了解中国金融市场的各个方面，快速成为全面人才，但不会有特别精通的领域。
2）行业里做的好/职位高的人，通常是什么背景？什么能力？和特质？（学历，经验和性格等）？
资产管理公司多为国资%控股，故其职级、人员录入和晋升渠道与国企和事业单位类似。
职级划分情况如下：
集团总裁级别：给予副部级行政待遇，人员背景为三会一行干部、部委干部、四大行干部或集团内资深员工，典型的国企领导。
总经理级别：负责区域管理或分公司管理，多为集团内部人员提拔，少部分来自于监管部门或政府事业单位，极少来自市场其他机构。收入水平差异化很大。
高级经理级：全面负责项目运作，多来源于公司内部提拔，收入水平差距大，教育背景多样。
业务主管级：实际操作项目运作的各个环节，来源于校园招聘、银行跳槽、券商跳槽。教育背景多为研究生，在北上广深和香港的公司中多有海外教育背景，对MBA没有特殊需求或偏好。
上升通道很平缓，不会因为业绩好而快速上升。但也不会因为前期没有资源而导致无事可做，更不会有大起大落，只要努力肯干就会得到慢慢提升的情况。此外员工亲友多有政府或其他金融机构背景。
3）MBA（或相似level）进去主要什么位置？哪些岗位？晋升渠道？大概待遇？
近些年来校招比例很小，要求为/院校研究生或海外研究生。
就社招产品来说，人员主要来自银行、券商、信托等持牌金融机构。
无相关经验、无技术背景毕业生：入职后为普通业务员，一般2年后晋升业务主管。工作只要为事务性，整理表格、报送数据、财务分析、办理手续等。工资根据地域和部门差异，10-20万年薪。
有2年以上工作经验：业务主管级，有相关金融工作经验。负责项目尽调、资产评估、财务分析和部分事务性工作。年薪水平在20万-60万之间。
10年以上工作经验：高级经理级，全面负责项目，与对手方谈判、涉及交易结构、向投决会或审批部门上报投资方案和处置方案等。年薪根据部门和业绩，差异较大，大约在40-万之间。
资产管理公司对于MBA需求不大，主要看中工作经验、人脉资源，对于政府部门和监管部门人员一般会给与较好待遇。另外公司会解决户口问题，但需要排队。
4）每天主要的工作状态，每周的工作时长，出差频率？
前台部门经常出差，但是没有券商频繁。工作内容和强度根据专注领域而不同，一般情况有三种领域，不良资产、房地产和上市公司业务。不良资产业务需要去尽调资产情况，和银行沟通，为调查资产质量，需要去很多地市级、县乡级地区考察资产情况，比较辛苦。地产项目需要经常和项目操盘方接洽，去项目现场监管。上市公司业务需要去上市公司调研，市场调研，与对手方接洽，与买方投资者工作一致。此外，所有业务人员均需要和总部审批部门打交道，去总部汇报项目，与市场上各类金融机构洽谈项目。
5）行业人士
