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近日，多家券商、银行、保险公司纷纷发布年报。除业绩外，员工和高管的薪酬水平也逐一揭晓。
01.券商：集体涨薪最快乐
在所有已经披露年报数据的非银金融机构中，年券商人均薪酬最高。人均薪酬排名前20家金融机构榜单中，券商席位最多，共计12家；其次是银行，共计6家。
券商业务好不好，全看市场是否“热闹”。作为奔赴在资本第一线的券商员工，其薪酬水平的变化可谓是当年市场行情的“二度总结”。年，上证指数累计上涨13.87%，深证成指上涨38.73%，创业板指数上涨64.96%，券业业绩也随之上涨，券商从业人员自是跟着喝汤。
根据榜单，排名前15位的券商人均薪酬皆超过40万元，平均值为68.9万元，最低的国元证券的人均薪酬也高达43.24万元。根据国家统计局去年5月公布的数据，金融业年平均工资为11.74万元。从这一数据来看，排名前15券商的人均年薪是其4倍有余。
年，各大券商董监高薪酬支出不菲。年报显示，中金公司现任的董监高中，共有6人年薪超过千万，年公司合计为董监高发放薪酬1.68亿元。其中，首席执行官黄朝晖年薪为.2万元；首席运营官楚钢年薪为.1万元；管理委员会成员黄海洲(股票业务部负责人)年薪.7万元；管理委员会成员吴波(财富管理部负责人)年薪.7万元；总裁助理王晟(投资银行部负责人)年薪.3万元；董秘徐翌成年薪.1万元。
02.银行：薪水不低，但是降了
从年前十大银行薪酬榜单可以看出，年人均薪酬最高的是平安银行，人均56.86万元；浙商银行紧随其后，人均55.25万元；招商银行以人均54.5万元排名第三。
国有六大行中年人均薪酬皆超过25万元，交通银行人均薪酬最高，为35.84万元，建设银行第二，为29.93万元，中国银行排名第三，人均28.86万元。
由于国有大行高管限薪，股份制银行的高管薪酬普遍高于大行，年薪超百万的董事长皆来自股份制银行。最高的是平安银行行长胡跃飞，为.98万元，远超排名第二的青岛银行董事长（年薪.24万元），第三为民生银行（.46万元）。
虽然银行排名靠前的年人均薪酬水平并不低，但多家银行人均薪酬却不同程度的下调。人均薪酬排名前三的银行都有所下调，浙商银行虽然人均薪酬排名第二，但相较年却打了9折，招商银行打了96折，排名第一的平安银行也下调了2%。
这背后的最大原因还是业绩。受疫情影响，多家银行或净利润下降，或业绩虽增，但增速下降，不良贷款率却上升。
03.保险：中国平安高管最“富有”
《年金融业求职指南》显示，在年1月1日至年3月5日的统计周期内，四个金融细分领域中，人才流动性强的保险业招聘需求最高，占比45%，基金/证券/期货/投资（33.8%）、银行（18.1%）、信托/担保/拍卖/典当（3.1%）依次排在其后。
截至截稿，五大A股上市保险公司的年报已尽数披露。由于上市保险公司相对较少，将其与券商和银行人均年薪排名靠前的公司进行对比，保险的员工人均年薪几乎只有一半。因此相较而言，保险公司高管薪酬水平更受到
