年新疆昌吉州事业单位等近期招聘信 [复制链接]

公务员/事业单位考试交流群：

群满加

昌吉市地处乌昌“半小时经济圈”“乌昌石城市群”核心区，是昌吉回族自治州州府所在地，也是丝绸之路经济带重要节点城市。昌吉市区位突出、宜居宜业，教育、医疗水平居全疆领先水平，经济发展领跑全州、走在全疆前列，先后荣获全国文明城市、国家卫生城市、国家创新型试点城市、中国优秀旅游城市等多项国家级荣誉,多次入围全国百强县市。

　　为全面落实昌吉州*委“千名硕士进昌吉”引才工作要求，吸引高层次人才来昌吉市干事创业，为昌吉市稳定发展各项事业提供坚实的人才保障和智力支撑。结合引才工作需要，经研究，现面向社会公开发布引才公告。

　　一、引进对象

　　年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;

　　(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生*员优先;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)符合引进职位要求的其他资格条件。

　　三、引进需求

　　具体岗位需求和条件详见《年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。

　　四、引进程序

　　报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。

　　(一)报名及资格初审

　　报名人员自行下载并填写《年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、学信网学历证明的扫描件或照片发至电子邮箱(cjsrcb

　　资格初审合格人员由市委组织部、市人社局和用人单位进行面谈，面谈形式及时间由市人社局以电话形式通知。前来面谈时须携带《报名表》、毕业证、学位证、学信网学历证明等材料进行资格复审。

　　(三)考察

　　市人社局通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的*治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。

　　(四)体检

　　按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入闱体检人员。市人社局按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格;按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。

　　(五)调剂

　　对资格复审合格但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检环节的应聘人员，如本人服从调剂，由市委组织部、市人社局按岗位需求会同用人单位研究确定调剂。岗位调剂达成一致意见后，再进行考察、体检等后续环节。

　　(六)公示

　　对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

　　(七)聘用

　　拟引进人员公示结果无异议后，由市委组织部按照“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。

　　五、监督及纪律要求

　　(一)昌吉市组织、人社部门监督检查机构对引进人才工作进行全程监督。

　　(二)报名人员违反规定的，视情节轻重，取消引进资格;对徇私舞弊者，按有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。

　　(三)报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。

　　六、信息查询与组织实施

　　(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　(二)《年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》《年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》《年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表》可在昌吉市人民*府网通知公告栏(
　　(三)引才工作由市委组织部会同编制、人社、财*等部门共同组织实施。

　　七、咨询及监督电话

　　(一)咨询电话

　　昌吉市委组织部：

　　联系人：罗霄-

　　昌吉市人力资源和社会保障局/p>

　　联系人：加沙热提-

　　邮箱号：cjsrcb

　　昌吉市委组织部人才工作科：-

　　昌吉市人力资源和社会保障局纪检办：-

　　点击下载

　　2.年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xls

　　3.年昌吉市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作登记表.xls

　　中共昌吉市委员会人才工作领导小组办公室

　　年11月30日

年*阜康市事业单位引进急需紧缺型专业人才第四批公告

阜康地处天山东段北麓，准噶尔盆地南缘，距首府乌鲁木齐45公里。公元年，乾隆皇帝取“物阜民康”之意，赐名建县，年撤县设市。阜康市旅游资源丰富，以世界自然遗产地“*天山”和国家5A级风景名胜区天山天池为代表的旅游业在全疆旅游业中占据龙头地位，每年吸引了近万海内外游客观光游览，是丝绸之路带*核心区的重要区域、*天山北坡经济带排头兵、乌鲁木齐市半小时经济圈、乌昌都市圈向东发展的副中心和昌吉州确定的三个支点城市之一。

　　为全面落实自治州引才计划，坚定不移贯彻落实人才强市战略，充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用，决定面向全国引进急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　年普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，以及年以来毕业的历届硕士研究生及以上学历人员，年龄在35岁及以下。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况;

　　(二)研究生毕业并取得相应学历、学位证书，学生干部、学生*员优先;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)符合引进职位要求的其他资格条件。

　　三、引进需求

　　根据《事业单位岗位设置及人员聘用工作实施方案》要求，按照事业单位岗位空缺情况引进符合条件的人才，具体岗位需求和条件详见《年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》(见附件1)。

　　四、引才*策

　　(一)引进的高层次人才采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，直接进入事业编制;

　　(二)引进的高层次人才聘任至专业技术岗位，具备硕士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位10级、具备博士研究生学历和学位的聘任至专业技术岗位7级;

　　(三)引进的高层次人才自签订聘用合同之日起，当月一次性给予元生活补助，次月起按照核定标准正常发放工资;

　　(四)引进的高层次人才具备博士研究生学历和学位的，签订聘用合同后，连续5年每月给予元生活补助;

　　(五)引进硕士研究生签订合同以后可以免费游览天山天池一次。

　　五、引进程序

　　报名及资格初审、资格复审及面谈、考察、体检、调剂、公示、聘用等。

　　(一)报名及资格初审

　　报名人员自行下载并填写《年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表》、《年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表》，将《报名表》、《登记表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至市人社局指定的电子邮箱

　　资格初审合格人员须按要求携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。

　　用人单位与资格复审合格人员采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。

　　(三)考察

　　用人单位通过函件等方式，向应聘人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或参加应聘前所在单位征询应聘人员的*治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用。

　　(四)体检

　　按照每个岗位引才计划1:1的比例确定入围体检人员。用人单位在同级人社部门指导下，按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》，组织体检人员在二医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格;按照该岗位参加面谈人员的现实表现依次递补，并组织考察、体检。

　　(五)调剂

　　对资格复审合格，但因岗位招聘数量所限而未能入闱考察和体检的人员，如本人自愿，可进行调剂。对同一区域内调剂的，由市委组织部、市人社局商应聘人员和有合适空缺岗位的用人单位进行岗位调剂。

　　(六)公示

　　对体检合格的人员进行7个工作日的公示。

　　(七)聘用

　　拟引进人员公示结果无异议后，由市人社局按照昌吉州事业单位引进高层次人才“绿色通道”引才程序下发引进文件，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，并办理入编手续。

　　六、其它事项

　　(一)本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　(二)《年阜康市事业单位急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作职位表》《阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才报名表》，可在阜康*府网公示公告栏下载，网址
　　(三)阜康市引才工作领导小组，办公室设在市委组织部人才工作科。市委组织部会同编制、人社、财*等部门组织实施。

　　监督-

　　咨询卢大伟-32262699

　　张翔-

　　点击下载

　　年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名表.xls

　　年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才工作报名登记表.xls

　　中共阜康市委员会组织部

　　阜康市人力资源和社会保障局

　　年12月1日

年*吉木萨尔县招聘编制外核酸检测人员公告

根据工作需要，吉木萨尔县疾控中心现需招聘编制外核酸检测工作人员30人。

　　一、招聘对象及条件

　　1、享有公民的*治权利;

　　2、拥护*的路线、方针、*策，遵守国家法律、法规;

　　3、立场坚定，自觉维护民族团结，维护国家统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　4、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件;

　　5、招聘核酸检测工作人员30人，中专及以上学历，35周岁及以下(年12月1日及以后出生)，其中医学检验专业20人，医学相关专业10人;

　　6、具体岗位需求和条件详见《吉木萨尔县招聘编制外核酸检测工作人员职位表》(附件1)。

　　7、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被单位开除公职的;

　　(3)因犯错误被处分且处分期未满的;

　　(4)正在接受纪检监察、司法部门调查的;

　　(5)在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;

　　(6)法律、法规和有关*策规定的其他情形。

　　二、时间安排(以下均为北京时间)

　　1、报名时间：年12月3日-12月16日(上午10：00-13：30下午15：30-19：30)

　　2、领取准考证时间：年12月17日(下午16：00-19：30)

　　3、笔试时间：年12月18日上午11：00-12：30

　　三、招聘工作程序

　　此次招聘按照现场报名、资格审查、笔试、体检、公示、考察、签订劳动合同等程序组织实施。

　　(一)报名方式、资格审查

　　1、报名地点：吉木萨尔县卫生健康委三楼办公室

　　2、报名要求：

　　(1)报名时考生须携带毕业证、有效身份证、户口本，以及招聘职位所需的其他证明材料原件及复印件1份和近期1寸免冠彩色照片2张，并如实填写《吉木萨尔县招聘编制外核酸检测工作人员报名表》(附件2);

　　(2)报名时进行资格审查，资格审查分为初审和复审两个环节，初审由招聘单位负责，资格复审由招聘工作领导小组共同负责;

　　(二)组织笔试、公布成绩

　　笔试由吉木萨尔县卫生健康委招聘领导小组统一组织，笔试采取汉语命题、闭卷方式进行，笔试内容为《医学检验相关专业知识》。笔试成绩满分为分，笔试合格分数线为60分，笔试合格进入下一个环节。

　　笔试加分：

　　1、取得医学检验相关资格证书的人员笔试成绩加5分。

　　2、凡参加过此次疫情的一线工作人员(由所在单位出具相关证明，报当地疫情指挥部认定)笔试成绩加3分。

　　符合加分条件的考生，在报名时提供加分所需要的印证资料，直接在笔试成绩中加分。若在资格审查中，经审核发现不符合加分条件，则取消其加分并在本职位考生中重新排名。符合加分条件的，因个人原因没有加分的，不再加分。

　　参加笔试的考生到达笔试考点后，须提供本人身份证、准考证和通信大数据行程绿码认证，缺少证件不得进入考场。

　　年12月18日通过吉木萨尔县人民*府网、“医院”
　　根据考生成绩，按招聘职位以入围人员1：1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。

　　(三)体检

　　体检项目和标准按照国家、自治区有关规定组织考生医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检和体检不合格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并进行体检，医院进行的体检结果不予认可。所医院按标准收取，应聘人员自行承担。

　　(四)*审及考察

　　体检合格的招聘人员，填写《吉木萨尔县招聘编制外核酸检测工作人员考察表》(附件3)，盖章后交至吉木萨尔县卫生健康委三楼办公室。考察主要了解掌握招聘人员*治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，如考察出现不合格的，则按成绩由高分到低分在招聘人员中依次递补。

　　(五)公示

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，通过吉木萨尔县人民*府网和“医院”
　　(六)聘用及待遇

　　公示结果无异议后，由用人单位与招聘人员签订为期三年的劳动合同，试用期一个月。工资待遇按照相关规定执行。

　　(七)咨询及监督电话

　　1、吉木萨尔县卫生健康委员会

　　联系人：，

　　医*科：-

　　2、监督电话

　　吉木萨尔县卫生健康委员会办公室：-

　　点击下载

　　吉木萨尔县招聘编制外核酸检测工作人员报名表.doc

　　吉木萨尔县招聘编制外核酸检测工作人员考察表.xls

高校毕业生就业服务周

第48期

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