临沂白癜风医院 http://news.39.net/bjzkhbzy/171023/5784188.html-点击上方“中国统计网”订阅我吧！-
大家好，我是橙子，我又来了。
在转行数据分析的过程中，相信很多小伙伴都有这样的困惑：
面对五花八门的学习资料，不知道从哪儿入手
不了解学习到什么程度才可以去找工作
没有数据分析项目经验，害怕找工作被拒
为了让小伙伴们在转行过程中少走一些弯路，今天我们就来聊聊0基础入职数据分析究竟要怎么找工作。
本期我们将分别从学习方式、学习内容、面试准备这三项内容展开介绍，那么废话不多说，我们开始进入正题。
一、学习方式
橙子将学习方式划分为2类：①裸辞学习②在职学习
一般情况我们不建议裸辞，因为裸辞的小伙伴在求职的时候会比较被动：
?心态问题，如果长时间找不到工作，要承受很大的心理压力；
?HR压制，这里指HR会压制你的薪资，比如面试官会问，什么时间能到岗，你会很急切的回复说，“明天就可以！”相对应的，你的薪资也是“再降点也可以！”。
所以，如果目前的工作不会让你3秒钟就原地爆炸的话，真的不要裸辞！
二、学习内容
从初级数据分析师招聘要求的必须技能来看，主要包括理论知识和工具实践两部分内容。
理论部分
?统计学：为什么将统计学放在第一位呢？因为统计学是数据分析的基石，而且统计分析可以解决日常大部分的分析需求。统计学这部分内容需要学习描述统计、假设检验、贝叶斯、概率、分布、抽样、线性回归、时间序列等内容。
?数据分析方法论：这里要学习一些数据分析常用到分析方法，如趋势分析法、对比分析法、多维分解法、用户细查、漏斗分析、留存分析、AB测试法、4P理论、PESTEL理论、SWOT分析、5W2H理论、逻辑树理论、用户使用行为理论、AARRR模型等。
如需以上数据分析方法论详情
可扫描上方
