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TUhjnbcbe - 2024/5/15 16:13:00
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作者:余心丰

来源:正和岛(ID:zhenghedao)

影响“马斯克们”一生的书

如果有人专门整理过,商界大佬们的创业动机。

会得到一些相似的答案:

比如,任正非是由于43岁时,在国企南油集团被客户骗了万元,最终被辞退,“走投无路”才创立华为;

新奥集团的王玉锁则是因为当了多年“学渣”,3次高考败北,为了向父母证明自己“真的不孬”,愤而创业;

还有一些企业家的创业动机,则是希望把“外国经验”搬到中国,比如梁建章的携程起初正是想做成国内版的Expedia。

激起他们心中创业火苗的,无外乎“陷入绝境”和期盼“外国经验”在中国开花结果这两种情况。

我们发现,除此之外,还有一部分企业家的创业经历则比较特殊,激起他们心中创业斗志的,居然是源于偶然间翻开的一本书,但却长远地、深刻地改变了他们的人生轨迹:

1.《硅谷之火》,点燃雷军的18岁

“看完这本书,我的内心就有一团火焰燃烧起来。我在体育场上走了一遍又一遍,心情很难平静。

在操场,我奠定了一个梦想:日后一定要做一个伟大的人。”

这是年、刚上大一的雷军,看完一本书后发下的宏愿。

这本书叫《硅谷之火》,是美国作家斯韦因所著,讲的是比尔·盖茨、乔布斯等年轻人激情创业,最终成就一代硅谷神话的故事。

虽然雷军当时看的这本书的印刷很粗糙,翻译得也很别扭,但是他看了却激动万分,几天几夜没睡好觉,在武汉大学的体育场里一圈一圈地走着。

图片来源:孔夫子旧书网

他反复问自己一个问题:怎样才能塑造与众不同的人生?

最后,雷军得到一个答案——马上行动,要用最短的时间毕业,然后尽快创业。他用两年修完大学4年所有课程,然后在大三、大四,雷军写过加密软件、杀毒软件,等等;他背着一个破旧的书包,装着20多张软盘,在武汉电子一条街上给各个电脑公司干活。

毕业后,雷军甚至丢下航空部的铁饭碗,选择成为金山第6号员工。通宵敲代码是他当时的常态,“凌晨四五点的时候,累了站起来看看窗外,发现整个世界都在睡觉,然后你还在写程序,觉得自己好伟大”。

这一干就是16年,金山中途曾几次濒临倒闭,但最终雷军从程序员做到CEO,带领金山上市,30多岁就实现财务自由,并且“退休”了。

但《硅谷之火》在雷军心中种下的火焰,从未熄灭。他的信条依旧是“人因梦想而伟大”。

离开金山后,雷军做了几年投资人,但仍想像乔布斯那样“创造一家世界一流的伟大公司”,最终在年不顾一切地成立小米。后来的故事也就人尽皆知。

这也正是书籍的力量,它或许不能解决一个人眼下的难题,但会给人以冲破困难的力量。

雷军曾在自己微博上分享过办公室中的书架。图为雷军书架上的几本科学类书籍

2.《银河系漫游指南》,塑造马斯克的一生

“商业鬼才”马斯克的童年,过得很悲惨:

年,马斯克出生在南非的比勒陀利亚。他的父母在他小时候离异,马斯克跟随母亲生活,经常搬家,换过7所学校。而他出生的年代正好是南非种族主义隔离最严重的时期——一群男生经常围殴他。

当讲述这段往事时,马斯克的眼睛曾一度湿润,声音也在颤抖:这帮人满校园追着我打。

因此,年幼的马斯克选择躲进书籍为他构建的安全屋中——他每天的阅读时间能达到10小时,周末时甚至能一天看完两本书。

马斯克干净的办公桌上,只堆放着一台电脑和许多书

漫画、阿西莫夫的科幻、指环王,都是他童年时代最喜欢的读物。

但如果要问哪本书对马斯克的人生有决定性的影响?恐怕是亚当斯的科幻小说《银河系漫游指南》,这是马斯克的圣经。

它给马斯克最大的感受是:提出问题比回答问题更难。

因此,马斯克得出的结论是,诸如“人类是怎么走到今天这一步的”“我们要去往何方”等问题,才是真正应该问的问题。

马斯克的商业帝国,正是建立在这些问题的基础之上:他先后创立火箭公司SpaceX、电动车公司特斯拉、太阳能公司SolarCity、隧道公司TheBoringCompany、超级高铁公司Hyperloop、星链公司StarLink和脑机接口公司NeuraLink,等等。

实际上,马斯克所做的一切,都是在为太空之梦做准备。

可以说,马斯克为这个世界所带来的改变,都和很多年前那个瘦弱的小男孩读到的那本厚厚的书——《银河系漫游指南》有关。

3.张一鸣,少有人走的路

字节跳动创始人张一鸣也是个书迷,以“重度信息获取症患者”自居,家里的书柜塞得满满当当。

而有这么一本书,对张一鸣的人生影响巨大——M·斯科特·派克的《少有人走的路》。

张一鸣曾在豆瓣上分享过《少有人走的路》,称“第一章很有帮助”

书的第一章是讲自律的。作者认为:“自律是解决人生问题最主要的工具,也是消除人生痛苦最重要的方法。现在承受痛苦,将来就可能获得更大的满足感;而现在不谋求解决问题,将来的痛苦会更大,延续的时间也更长。”

而张一鸣最喜欢讲的词也正是“延迟满足感”:

1.很多人人生中一半的问题都是这个原因造成的——没有延迟满足感。延迟满足感本质是克服人性弱点,而克服弱点,是为了更多的自由;2.以大多数人满足感延迟程度之低根本轮不到拼天赋;3.我们从小就知道,航天器要想围绕地球转而不受重力影响掉下来,就要达到第一宇宙速度,7.9km/s,但前提是你要先达到这样的速度。这就是逃逸平庸的重力。

这其实正是一种相信长期的力量——在大和小之间,要选大不选小;在长和短之间,要选长不选短。

长期主义其实是违背人类基于生存的本能的,并不是所有人都能够做到,也不是所有人都会选择的。

但这条“少有人走的路”才是最好的路,虽然难走,但并不拥挤,不会遇到多少竞争者。

大变局下,

企业家终身学习的3点好处

事实上,像雷军、马斯克、张一鸣这样的“书虫企业家”,并非孤例。

我们会发现,但凡是杰出的企业家,基本上也都是爱书之人:

亚马逊创始人贝佐斯称其一般每个月购买10本书,最爱的两本书是《基业长青》以及小说《长日将尽》。

在HBO拍摄的一部纪录片中,巴菲特每天绝大多数时光都是在书房静静度过。他的办公室既没有电脑,也没有智能手机,只有书和报纸。

就像他的老搭档查理·芒格所说:“我这辈子遇到的,来自各行各业的聪明人,没有不每天阅读的。没有,一个都没有。”

关于企业家为什么要读书,没有哪句话能比这句话讲得更明白了。

今天是个变化极快的时代。变局之下,学习是企业家对抗变化最好的竞争力。

因为企业家是企业成长和发展的第一推动力,企业家的成长速度决定企业的发展速度,所以企业家需要打造学习型企业、树立起终身学习的观念。

企业家终身学习至少有3点好处:

1.学习,能构建工具

学习带来的一项最直接的作用,就是为企业家打造“称手的科学工具”。

举个例子,字节跳动内部有个重要工具,叫做“A/Btest”。

“A/Btest”起源于随机对照双盲实验,是21世纪初才被谷歌引入、作为产品迭代工具的。

而字节跳动就非常注重“A/Btest”,比如字节跳动旗下的视频APP西瓜视频,本来叫头条视频,后来团队选定4个待选名字同步上线,进行“A/Btest”:西瓜视频、奇妙视频、筷子视频和阳光视频。

结果显示,西瓜视频和奇妙视频的点击率位列前二,分别比原名称增加5.22%和5.08%的点击率。最终,头条视频更名为西瓜视频。

张一鸣也时常告诉同事:哪怕你有99.9%的把握认为那是最好的一个名字,测一下又有什么关系呢?

这正是企业家终身学习很重要的一点,在企业内部践行先进的方法论和工具。

2.构建“外部视角”

彼得·德鲁克曾说过:“管理学要做的只有一件事,就是如何对抗熵增。”

什么是熵?这是热力学第二定律的概念:在一个封闭系统里,熵,即无序和混乱程度,总是增大的。

比如,随着企业做大做强,就比过往更容易陷入单一价值观和经验的枷锁中,容易路径依赖和使用内部视角来看问题。

张一鸣也曾反复强调要警惕这种现象:

“当业务和组织变复杂、规模变大时,作为中心节点的CEO容易陷入被动:每天要听很多汇报总结,做很多审批和决策,容易导致内部视角。”

这也是学习所能带来的好处——构建“外部视角”。

举个例子,很多企业家都爱看刘慈欣的《三体》,因为能给企业经营一些启发。马化腾就曾在一次论坛上表示自己很喜欢《三体》。

《三体》中的“黑暗森林法则”就曾给腾讯以外部视角的启发——“任何一个不起眼的小文明在宇宙尺度中,很快可以通过技术大爆炸超越自己”,这点曾让腾讯心有戚戚:不少大巨头在眼前“一夜倒下”,比如美国的AOL、雅虎等都曾红极一时,但迅速就被谷歌超越。这点给大公司们敲响了警钟——创业的每一天都是第一天,始终应该“如履薄冰”。

从越多角度看待问题,就有越多解决问题的办法。学习的过程其实就是帮助企业家突破个体局限、走进更大的世界的过程。

3.培养“降维打击”的战略能力

企业做到最后,就是领导力、战略能力的问题。

年,毛泽东曾说过一段非常精彩的话:“有了学问,好比站在山上,可以看到很远很多的东西。没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那会苦煞人。”

因此,学习就是让企业家变得辽阔的最有效途径,一件很重要的事就是让企业家拥有“高维打低维”的认知——毕竟,企业家思考的维度,决定企业的高度。

同样一件事,在低维视角人眼中无法解决的问题,在一个高维视角人眼中,问题可能很容易解决,甚至问题本身都会消失。

就像作家卡尔维诺所说,“你要把地面上的人看清楚,就要和地面保持距离”。

这也解释了为什么许多企业家爱读《毛选》——因为利用从军事实践中抽象出来的方法论来指导商业,总是能起到“高维打低维”的奇效。

比如,0年,刚起步的阿里曾遭遇挫折,他们花了很大力气调整,并把这个过程比作爬雪山、过草地、到延安。

然后公司领导在公司里推行3件大事:开展整风运动,就是统一目标、使命和价值观;建立“抗日军政大学”,就是培养得力干部;南泥湾垦荒,就是自食其力、不依赖他人。

并且在阿里巴巴的人力资源体系中,甚至借鉴了红军的“政委”系统。这套系统从4年左右开始打造,根本原则是“把支部建在连队上”。而这一切都是马云学习《毛选》的成果。

毫不夸张地说,终身学习就是企业家构筑自身护城河最好的方式。

一本书店,

有什么不一样?

在每个创业者蜕变成企业家的成长过程中,或多或少都有一本书对他影响深远。

对他们来说,也许是坚定信心、让他们更好向前的一本书,也许是迷茫中带来希望的一本书,也许是失落时指引前进的一本书,还可能是在老问题中得到新启发的一本书……

企业家读书,本身就是长期主义的表现,需要长期投入和积累。

更关键是,不能光企业家一个人读。新东方创始人俞敏洪就曾分享过自己读书的一个诀窍——与周围的企业家朋友讨论。通过这样的分享,大概能明白哪本书值得一读,读完后不仅获得与朋友交流的共同话题,还可以得到新知识。

因此,对企业家而言,拥有一个共读的场景,也很重要,如此才能激荡思想,交流彼此的企业经营认知,感受思想碰撞带来的火花。这是自己闷头读书所不能实现的。

有鉴于此,微众银行企业金融品牌“微众企业+”,联合华润万象城旗下首家自营书店品牌“前檐书店”,推出专属企业家服务的新体验内容:企业+悦读;并且打造“一本书店”公益项目以及系列公益文化活动。

旨在以优秀的图书作品、高质量的阅读分享、富有影响力的文化活动,为这个时代的中小微企业家“提供新知,共同成长”。

12月19日,“一本书店”正式启动,作为首日店长的得到创始人罗振宇,做客微众银行企业金融视频号直播间,在线直播“一本书店”云开业活动,为中小微企业家解读和分享他心目中的一本书《启发》,讲述了关于启发的启发,“老问题、生信息、新思路,这3个东西拼起来,才叫做启发”。

并且,微众银行打造了一个企业家专属的“内容+社交”场域,在深圳机场微众银行贵宾厅以及“深圳湾万象城前檐书店展区”双向打造“只卖一本书”的“一本书店”。

由前檐书店根据企业发展的不同阶段,选择相应书籍与企业家朋友分享,深度阅读。

其次,微众银行还邀请了嘉宾大咖做客深度分享好书,不定期举办线下沙龙,比如在这次为期半个月的“一本书店”开业季中,12月19-28日,在深圳湾万象城屋顶花园举办主题为“每个企业家心中都有一本书”的书展,邀请陈志武、何帆、陈嘉映等10位跨领域学者、作家、教授分享企业家心中的一本书。

微众银行如此“大费周章”,图的是什么?图的是中小微企业的茁壮成长。

今天,复杂严峻的经济形势和特殊时期的冲击扑面而来,给中小微企业带来各种新问题、新挑战。

困境中需要信心闯出一条新路。但最缺的恰好是信心——年以来,企业家信心指数一直徘徊在左右,甚至一度跌破分的警戒线。

因此,给企业家向前走的动力和信心,至关重要。

微众银行“微众企业+”联合“前檐书店”打造的“一本书店”,正是旨在帮助企业家在精神层面“纾困”,相当于为企业家做“精神按摩”,这比真金白银都要贵。

因为阅读带来的力量是任何方式都无法媲美的。

阅读,可以让我们跳出此时此地的限制,穿越一时一地的迷雾,从更大的格局和更长远的眼光来把握眼前的各种扰动,从而把不解和不安化为豁然开朗和淡定从容,最终养成战略上的定力和自信。

不确定性环境下,阅读正是一个人最好的生理、心理建设。

而这也正是“微众企业+”的良苦用心所在——希望能够以新知的力量,携手助力广大创新创业者们“向光而行”。

结语

任正非曾如此形容创业:

企业就是给和平年代想过一把英雄梦的人提供的舞台,要去拼搏、去创造、要有英雄情结。

商场如战场,到处弥漫看不见的硝烟。企业家都是孤独的逆行者,需要与“敌人”贴身缠斗,拳拳到肉。

因此,书籍是一把“钢枪”,它们可以用知识为企业家“武装到牙齿”,而不只是让他们“过把瘾,就死”。

同时,书籍也是一朵“玫瑰”。就像有人所说,“读书最好的目的就在于此,你会发现凭借阅读构建起来的小世界,能够以体恤式的温柔,消解自身的苦难”。

在那些美好的、伟大的故事里,人们手握钢枪,身后玫瑰盛开。

参考资料:

[1].为什么管理者必须大量阅读,北大国发院

[2].彭剑锋:没有哪个组织管理理论,超越得了毛泽东这8个字,正和岛

[3].《银河系漫游指南》:少年马斯克的人生路标,河北新闻网

[4].张一鸣:人生一半的问题,都是没有延迟满足感造成的,笔记侠

[5].雷军,不死心,正和岛

[6].影响10位企业大佬的10本书,何加盐

[7].影响9位企业家的12本书,嘉宾商学

[8].人为什么要多读书,人民日报

[9].阅读的方法,罗振宇

[10].前檐联合微众银行微众企业+,共同打造“一本书店”,前檐

[11].为企业纾困,重振企业家信心比黄金还重要,新京报评论

[12].如何用A/B测试,给企业增长开挂,深响

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敲敲

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一一轮值主编

徐悦邦

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