作为一个父亲，最大的乐趣就在于：在其有生之年，能够根据自己走过的路来启发教育子女。——蒙田
01前言
俗话说得好：“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子天生会打洞。”孩子的成就除了基因遗传以外，更多取决于家庭环境影响。我们会发现许多条件不是很好的家庭，很少是支持孩子拼搏努力的，更多是希望孩子能在毕业后找到一份稳定的工作，不求工资能有多少就是必须要满足一个字“稳”即可。
所以在如今的社会环境中，更多出身贫穷的孩子在大学毕业后，就会被家里催着找一份类似“铁饭碗”的工作。毕竟家长把所有的希望都寄托给了孩子身上，自然是希望他们能够进入编制单位中最好。“铁饭碗”代表的编制单位工资待遇十分稳定，只要在职期间不犯什么大错基本上就是能吃一辈子的饭。
更何况编制单位在农村来说，更是许多人眼中梦寐以求的工作。如果谁家的孩子考上了编制内的单位，那这家孩子的父母也会显的脸上有光，从此在村里别人都会客客气气地和他们讲话。
其实这样的想法就是典型的穷人思维，也正是因为这样的思维固化了孩子的思想，影响了部分孩子的未来。而且这些“穷人思维”的家庭大概率上都会让孩子从事一下这几个工作，我们一起来看看吧。
02家庭条件越差，就越喜欢孩子从事的3种工作
公务员谈及公务员这个岗位，想必大家都十分的熟悉，它作为当代“铁饭碗”的著名代表。工作待遇也是非常的好，只要你能考上公务员岗位，不仅可以享受每天早9晚5的工作制，节假日正常放假。甚至除了法定节假日带薪休假外，还有不少福利发放。这也是为什么许多普通家庭父母更中意公务员这份工作的原因。
对于普通家庭来说，公务员的另一个好处就是，考试非常公平公正。它需要经过严格的笔试、面试、政审三个环节才能进入公务员编制中，所以基本上没人能在公务员考试中作弊成功。更不会因为谁是关系户就能上岗，因此考上公务员也会成为许多普通家庭眼中翻身的机会。
国企编制单位要说国企单位对老一辈的人影响有多大，只能用根深蒂固来相容。在他们当时的年代，许多人认为当一名公司领导都不如去国企里做一名职工上班好。一方面是因为国企有保障，背后有国家支持很难倒闭，每个月的薪水都能照常发放。而私企就很难说了，一旦公司遭遇金融风暴或者资金链断层，就很容易面临倒闭。
第二个方面则是因为国企能够接触到更多的人脉，因为大家都是在国企这样的稳定单位上班，很少会有人选择短期跳槽。当然也不排除有一部人是通过家庭关系背景进入国企单位的，你若能够在里面与他们打好交道，对扩展自己的人脉朋友圈有很大帮助。
编制教师教师这个岗位是不少父母眼中香饽饽的工作之一，拥有编制的老师也是吃国家铁饭碗。工作时间也没有那么久，除了跟着学生一起上下课外，还能跟着学生一起享受带薪休息的寒暑假。并且工作上的压力也不是特别大闲余时间也不少，所以有部分教师也会看看资料，尝试去考事业编、公务员这些岗位。
而且我们也可以看出，教师从入行后开始教什么科目基本上就会教很多年；甚至是在一所学校也能待上许多年，工作环境和岗位非常稳定。并且也是一份受人爱戴的行业，尤其是近年来，我国开始注重学生教育问题之后，教师的社会地位更是提高不少。
03富裕家庭希望孩子从事哪些行业
金融系对于条件富裕一点的家庭来说，他们不是不把“铁饭碗”这行工作看在眼里，而是他们优先级考虑孩子的能力问题，希望孩子可以从实践中学到多有益的东西来博取利益。而金融系工作恰恰能满足这一点，这是因为金融包括的方面很多，只有精通掌握其中的技巧，才能给自己赚来更多的财富。
把孩子送出国外发展许多家里条件好点的孩子，基本上都会在国外生活几年。其实这也不难理解，因为国外有些先进技术是国内目前没有的，所以大多数有条件的家长都会把孩子送出国独立生活几年。在家庭理念教育上，富人的主要思想是让孩子去开阔自己的眼界，并不奢求孩子能有多优秀，更多是让孩子感受一下国内没有的氛围。
自主创业当代的年轻人都喜欢偏向自己的主见，他们总是不甘平庸，相信自己能够闯出一番天地，创业便成了许多年轻人的方向标。而对于普通家庭长大的孩子来说，很少有人能成功上岸，大部分人都是败给了现实。而优越家庭的父母则是很鼓励孩子自主创业，因为他们的人脉和关系能有效地帮助孩子创业成功，也是让孩子成长的一种方式。
04结语
说到底家长只是孩子人生路途的引路人，更多是给予建议，而不是强行把自己的思想加在孩子身上，更不能要求改变他们的行为。否则这样很容易影响到孩子未来发展的前途，要知道一份合适的工作和一份好工作相比，前者的发展空间会更大。许多父母可能是因为穷怕了不敢用孩子的未来去冒险，但是你要知道那些所谓的富人也是一代代从穷人转变过来的，人家为什么可以有钱？并不是表面上他们会做生意那么简单，而是他们的思想和远见要高很多。