近年来，昌吉市将*建引领发展理念作为推动基层治理创新发展的根本路径，突出基层*组织*治功能，有效发挥*组织战斗堡垒作用，为着力构建*组织统一领导下共建、共治、共享的乡村德治善治新格局提供坚强组织保证。
以建强基层组织为切入点，注入乡村治理新能量组织强则基层稳，基层稳则治理优。昌吉市坚持强化*的基层组织建设，健全完善村级“一核两委”治理体系，认真落实“四议两公开”机制，持续推行“村务监督委员会+小微权力事前制约监督”模式，督促乡镇（街道）*（工）委制定完善议事规则16套，实现办事程序化、监督群众化、评议公开化，确保乡村治理科学化、规范化推进。严格按照“抓两头带中间”工作思路，由市委领导班子成员各包联1-2个乡镇，通过逐村走访、定期“会诊”，着力抓好后进基层*组织整顿，稳步推进基层*组织晋位提升，为基层治理体系的完善“强筋壮骨”。同时，紧抓“头雁”工程建设，始终坚持在“选、育、管、用”上下功夫，以村*组织“领头雁”培养工程和村级储备年轻干部队伍建设为抓手，从片区小组长、致富能手、退伍*人和返乡创业大学生等人员中精心选育名村级储备年轻干部作为村“两委”储备人选，为村“两委”换届储备有生力量。建立人才选拔培养“双轨制”，通过“双千”引才计划，将名到村工作大学生纳入村级储备年轻干部梯队，为10个乡镇引进名硕士研究生到农技站所等基层一线岗位锻炼，充分发挥人才“智囊”作用，持续筑牢基层治理“软件”根基。
以壮大集体经济为着力点，激发乡村治理新活力强化*建引领是发展壮大村集体经济的有力抓手，昌吉市坚持以推动“三位一体”工作为契机，把发展壮大村集体经济作为带动*组织争先创优的“活引擎”，通过打造“服务创收型、资源开发型、乡村旅游型、物业经济型、合作共赢型”五种村集体经济发展模式，稳步拓宽集体经济发展空间，深入推进“建强中心村、发展中等村、扶持薄弱村”的强村计划措施落实落细。目前，全市村集体经济收入已达1.22亿元，63个行*村集体经济收入均在10万元以上，村集体经济收入在-万元的村18个、在万元以上的村15个，百万元以上行*村占比超过一半。坚持“分类推进，示范引领”的发展思路，以“科学发展、统筹兼顾、因村施策”为主线，通过积极选树一批产权明晰、治理结构完善、发展路径清晰、内控管理制度健全的“三级示范村”，逐步实现村级*组织协调联动、整体提升。以农村“*建+物业”示范点打造为抓手，形成5个可供参观、学习、推广的“*建+物业”示范点，以“点”带“面”，充分发挥辐射带动作用，推动乡村治理格局整体提升。通过深耕基层“土壤”，使农村闲置的“死”资源变成了助推农民增收、壮大集体经济的“活”资产，逐步形成了以建国路街道南五工二村为代表的多功能商业综合体经济发展模式，以六工镇十三户村为典型的“物业进村”乡村治理新模式，切实走出了一条符合自身实际的致富路。
以健全治理体系为突破点，增添乡村治理新动力乡村治，百姓安，则国家稳。昌吉市紧牵基层治理“牛鼻子”，持续推动“村民说事日”专项活动深入开展，逐步建立“市、乡、村”三级联动模式，积极引导村民由说“自家事”向说“集体事”转变，为营造基层治理人人参与、人人尽责的善治格局提供“硬件”支撑。依托昌吉州*建智能管理系统，对全市63个行*村的开展情况进行实时监测、及时预警、全方位指导，确保“村民说事”事事有回音、件件有着落；截止目前，累计开展“村民说事日”专项活动场次，解决群众关心的就医就学等热点难点问题件，群众满意度达98.3%，及时将存在信访隐患的苗头性问题消灭在萌芽状态，切实提升基层*组织威信、密切干群关系。“开展“双联双亮双述一服务”活动，围绕维护稳定、乡村振兴和基层治理等工作设定值班巡逻、惠农宣讲和群众诉求摸排等岗位，积极动员名*员认领岗位个，兑现承诺事项件。
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：昌吉市委组织部蔡建辉
：崔永彬
：高*亿
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