宁夏白癜风QQ交流群 https://m-mip.39.net/pf/mipso_4647250.html广州市地方金融监管局关于开展年广州高层次金融人才评定工作的通知各驻穗金融机构、地方金融机构组织、金融行业自律组织及符合申报条件的有关单位：为贯彻落实《广州高层次金融人才支持项目实施办法（第二次修订）》（穗金融规〔〕3号，见附件1），我局将开展年度广州市高层次金融人才评定工作，现将有关事项通知如下：一、评定工作的政策和依据高层次金融人才评定工作依据《广州高层次金融人才支持项目实施办法（第二次修订）》（穗金融规〔〕3号）的相关规定和程序执行，并对照《年广州高层次金融人才目录及评定标准》（穗金融〔〕26号，见附件2）相关标准，按“金融领军人才”“金融高级管理人才”“金融高级专业人才”和“金融柔性引进人才”四类人才评定。二、评定的范围“广州高层次金融人才支持项目”重点支持四类人才，包括金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才和金融柔性引进人才。（一）金融领军人才：符合广州金融领军人才申报标准，具有全球视野、通晓国际规则，在国内外金融业实务界、理论界具有较大影响力或拥有行业领军地位，对行业起到良好示范引领作用的人才。（二）金融高级管理人才：担任驻穗金融机构、地方金融机构组织、金融行业自律组织副职以上领导职务，其管理的机构或组织对广州经济社会发展做出了较大贡献，对广州重大项目建设、绿色金融、普惠金融、金融文化、公益事业等有较大的资金支持和融资成效的人才；以及在驻穗高等院校、科研院所、智库从事金融研究工作并担任副职以上领导职务，研究成果对广州经济金融发展有较大贡献的人才。（三）金融高级专业人才：从事行业研究、普惠金融、绿色金融、金融科技、供应链金融、风险管理、保险精算、国际金融、金融要素交易市场、知识产权融资、航运金融等广州金融市场亟需的业务人才。以上三类人才包含现有的和引进的人才。1.在本办法申报有效日期截止前，在驻穗金融机构、地方金融机构组织、金融行业自律组织、金融监管部门连续工作三年以上，现在我市工作，并与所在金融机构、地方金融机构组织、金融行业自律组织签订三年以上劳动合同，可申报现有的人才。在本办法申报有效日期截止前两年内，从外地引进我市工作，并与所在金融机构、地方金融机构组织、金融行业自律组织签订三年以上劳动合同，可申报引进的人才。上述人才可根据《目录及评定标准》申报各类金融人才。2.在驻穗高等院校、科研院所、智库从事金融研究工作、在驻穗新闻媒体机构从事金融宣传工作、上市公司担任董秘并满足上述工作年限及合同要求，可根据《目录及评定标准》分别申报现有的或引进的行业研究人才、文化金融人才、上市公司资本市场发展人才。（四）金融柔性引进人才：拥有博士学位并且在国外知名金融机构连续工作10年及以上或者拥有硕士学位并且在国外知名金融机构连续工作15年及以上，与广州金融机构签订服务协议，能协助广州的金融机构开展战略研究、经营管理、风险控制、产品研发、资产管理、金融科技、国际业务等工作。三、申报事项（一）申报方式。今年广州高层次金融人才项目采用网上申报方式。网上申报