TUhjnbcbe - 2022/5/21 19:39:00
来源：智合，作者：智合编辑部，张宏妹“现在的年轻人真是不得了，打不得、骂不得，工作稍微一多就撂挑子走人。”每每谈起律所年轻一代，这句话总能引起部分合伙人的共鸣。“全年，带教合伙人不愿教却要求高，工作稍有不慎就劈头盖脸一顿臭骂，工资、案件分成更少得可怜。”当与年轻一代谈起工作，这又是他们最常见的吐槽。上一代说年轻人难担重任，年轻一代抱怨老一辈不体恤下属。时代变化，为什么律所年轻人越来越难带？年轻人真正需要的是什么？因为合伙人，他们决定留下来关键词：“公私”分明“第一眼看到我老板的时候，我就意识到，这是我想要成为的样子。”谈起带教合伙人，入职半年的小沈开门见山地说。一身粉色职业装，一头金色波浪发，《律政俏佳人》中的艾丽激起了多少女生对律师的向往，小沈就是其中之一。以至于多年后，当她第一次见到团队合伙人时，“律政俏佳人”这个尘封多年的词汇再次浮现在她的脑海中。虽然已步入中年，却仍对生活充满了热情。漂亮、精致、开朗、有魅力，喜欢寻访美食…对于带教合伙人，小沈几乎用遍了所有能够想到的美好形容词。与多数律师助理一样，小沈进入团队后的工作集中于修改合同、草拟服务方案等基础工作，遇到其他团队人手不足的情况，也会被分到一些工作。一个月前，正逢五一假期，早早盘算好的游玩计划却因工作群内其他合伙人的一条工作安排宣告破产。想拒绝，却始终没能开口。半晌，老板的一条