1.自知
荟牛网告诉你要想命中目标，首先要认清自己，还要搞清楚以下三个问题。你在干什么？你将来要做什么？你过去做了什么？
这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到未来，而是从现在到未来再到过去。秘诀是：如果你被录用，雇主选择现在的你，他希望使用未来的你，这是基于你的历史和现状。
那么，第一个问题，你是做什么的？你在干什么？要回答这个问题，重点是：你是你自己，而不是别人。除非你把自己和别人区分开来，在共同点的基础上强调差异，否则你永远无法在众多求职者中获得一等奖。关于第一个问题，自我反省越深，自我评估就越成功。
然后，继续回答第二个问题：你以后打算做什么？如果你申请的是一个关键的工作，雇主一定很关心你未来的自我设计。你的回答应该具体、合理，符合你现在的身份，风格更独特。
然后，继续回答最后一个问题：你过去做了什么？当然，你的过去已经反映在你的简历中。当你在面试中再次回答这个问题时，不可忽视的一点是：不要甩掉与你的未来无关的过去。如果你中途彻底改变你的职业，你必须更加努力地描述你的坚持和你职业目标的一致性。要做到这一点，忠于事实，忠于自己，最简单的方法就是找到过去和未来的接触点，收集过去的信息，然后按先后顺序排列。
用这个方法，以现在为起点，以未来为目标，以过去为验证，最重要的是加深对自我的分析和理解。其实面试的时候你可能没有机会也不需要复制你的杰作，但这三个问题的内在联系点肯定会体现在自我表达的整体感觉上，让你的形象栩栩如生。
2.做你喜欢的事
了解自己的长处后，就可以开始准备自我介绍的内容了：包括工作方式、长处、技能、突出成绩、专业知识、学历背景等。
好处很多，但只有一分钟，所以一切还是和公司有关。如果是电脑公司，就应该说电脑；如果是金融公司，你可以跟他谈钱，你可以为所欲为。
但必须牢记一件事：无论话题走到哪里，您都必须突出您可以为公司做出的贡献，例如增加营业额、降低成本和开拓新市场。
3.排列顺序
内容的顺序也极其重要。能否抓住观众的眼球，完全取决于活动的安排方式。所以第一个应该是你最想让他记住的东西。而这些东西通常是你最引以为豪的。同时可以提交一些相关的作品或记录来增加印象分。