为全面落实区、州关于进一步规范和加强社区工作的文件精神，不断充实社区工作力量，结合阜康市社区工作实际，经研究决定面向社会公开招聘社区编外工作人员，招聘简章如下：
一、招聘计划
本次招聘人数79名，其中男性50名，女性29名，民族、户籍均不限；招聘人员工作地点为博峰街道、阜新街道、准东街道所辖的社区。
二、招聘条件及职位报考要求
（一）应聘人员须具备以下条件
1、坚持*的路线、方针和*策，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护民族团结和祖国统一，遵守国家法律法规；
2、热爱社区工作，自愿到社区服务，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3、身体健康，具备在社区正常工作的身体条件；
4、年满18周岁及以上，40周岁及以下（年9月7日至年9月7日期间出生）；
5、中专（含高中）及以上学历（经国家、省（区、市）、*生产建设兵团教育行*主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书）。
本次公开招聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限要求的，均截止至年9月7日。
（二）下列人员不得报考
1、阜康市公安系统在岗警务辅助人员、协警；
2、近三年，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；
3、被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;
4、曾因违反公安机关管理规定被解聘的;
5、立案审查尚未作出结论的；
6、受刑事处罚、行*处分尚未解除的；
7、曾因违法行为，被给予行*拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行*处罚的;
8、法律、法规要求不得列入招聘范围的。
（三）笔试加分
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分；
2、复转退役*人，笔试成绩加5分；
3、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“大学生村官”，服务期满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加5分,最高不超过10分；
4、在社区工作满1年（以整年计算）及以上且考核合格的，每满一年笔试成绩加2.5分,最高不超过10分；
5、符合上述两项及以上条件的不累计加分，按照就高的原则加分。
三、招聘工作程序
9月6日，通过“阜康之窗”（